Die ‘Brandbekämpfung’ zerstört Ihr Geschäft

Hören Sie auf, jedes Problem so zu lösen, wie Sie es noch nie gesehen haben.
Verwenden Sie stattdessen die Gluu-Plattform und verbessern Sie jedes Mal das interne Know-how.
Sparen Sie Zeit, geistige Energie und Geld.

Kämpfendes Team, bevor sie Gluu gegen Team einsetzen, das nach der Verwendung von Gluu den Überblick behält

Wir waren selbst dort.
Es entzieht dir geistige Energie und verschwendet die Zeit aller.

Lassen Sie uns Ihrem Team helfen, sich zu organisieren und Probleme nur einmal zu lösen. Gluu hat Hunderten von Teams wie Ihnen dabei geholfen, Feuergefechte in reibungslos ablaufende Geschäftsprozesse umzuwandeln.

Lassen Sie uns helfen, uns zu organisieren und Probleme nur einmal zu lösen

Unternehmen aus vielen Branchen werden mit Gluu besser geführt

Dieses Tool und diese Methode haben Ergebnisse aus vielen Funktionen und Branchen bewiesen.

4.5 Stars Bewertung auf G2 Crowd

4.5 Stars Bewertung auf Capterra

Ihr Plan für den Erfolg

Die Menschen gehen den Weg des geringsten Widerstands

“Die Menschen gehen den Weg des geringsten Widerstands”

Ihr Plan für den Erfolg

Machen Sie es einfacher, richtig als falsch zu arbeiten.

Die Menschen gehen den Weg des geringsten Widerstands. Gluu hilft Ihnen sicherzustellen, dass Ihr Best-Practice-Ablauf dieser Pfad ist. Wir stellen die Person mit der Aufgabe in den Mittelpunkt und verwandeln Ihren Best-Practice-Ablauf in eine einfache, visuelle Anleitung.

Mitarbeiter arbeiten

[EMPLOYEE]

Was soll getan werden?
Von wem? Wie? Wann?

Chef arbeitet

[BOSS]

Ist es fertig? Was ist passiert?
Wie verbessern wir uns?

Eine Plattform für alle Teile Ihres Problems

Wenn ein Workflow schwer zu verwalten ist, wie steht es dann mit 10, 100 oder 1.000?
Und wie halten Sie alles auf dem Laufenden, während Sie lernen? Hier benötigen Sie ein Werkzeug mit einer 360 ° -Ansicht:

Eine Plattform für alle Teile Ihres Problems
Gluu organisiert die Arbeit über Menschen und Systeme hinweg

Gluu organisiert die Arbeit über Menschen und Systeme hinweg

Ihr CRM-System sagt nicht aus, wie Sie verkaufen. Ihr ERP-System sagt nicht aus, wie neue Kunden erstellt werden. Gluu macht Flüsse über Ihre Funktionen, Rollen und alle von ihnen verwendeten Systeme sichtbar.

Ihr Plan ist es, Ihre Arbeitsweise abzubilden und zu verstehen und sie Ihren Teams (von jedem Ort aus) zugänglich zu machen, damit sie damit beginnen und dann aus jedem neuen Problem lernen können. 

Lasst uns beginnen! 

WELCHE PROBLEME tauchen in Ihrem Unternehmen immer wieder auf?

Bindet es neue Kunden ein? Lieferungen prüfen? Oder konsequent verkaufen?
 Es spielt keine Rolle. Jede wiederkehrende Arbeit wird ausreichen. Wir können mit Ihrem dringendsten Problem beginnen.
Wir helfen Ihnen zu verstehen, wie Sie es jetzt lösen können!
Wir können auf drei Arten beginnen:

Mach es selbst

Eröffnen Sie ein 14-tägiges Gluu-Testkonto und verwenden Sie unseren interaktiven Leitfaden, um den wichtigsten Prozess zu ermitteln.

Machen Sie eine gründliche Bewertung

Ein 2-12-wöchiger Online-Kurs über Teams, in dem wir Ihr Team in unseren Tools und Methoden schulen. Holen Sie sich eine erste Beratung. Holen Sie sich eine kostenlose Erstberatung.

Verwenden Sie Ihren bevorzugten Berater

Wir zertifizieren erfahrene Unternehmensberater für die Verwendung von Gluu. Lassen Sie uns Ihren bevorzugten Anbieter schulen, um Ihnen zu helfen.

Marianne Mølgaard the Process & Optimization Specialist, Bisnode

Gluu ist sehr einfach zu nutzen. Manager in allen Funktionen stellen selber Ihre Prozesse mit ihren Teams dar. Es hilft uns sehr in Bezug auf Wertflussanalysen und Eliminierung von unnötigen Prozessen."

Kundeninterview

Marianne M. Christensen Lean Specialist, Bisnode

Claus Schmidt the Managing Director, Ennova A/S

Unser Prozessaufbau ist von einem "Papiertiger" zu etwas Lebendigem geworden."

Claus Schmidt-Laugesen Geschäftsfuhrer, Ennova A/S

Louise Hellmund

"Wir haben immer noch viele IT-Systeme, aber in Gluu beginnt die Arbeit am häufigsten."
Kundenfall

Louise Hellmund Qualitätsmanager, Berry Superfos

Machen Sie mit und erhalten Sie mehr Zeit, um sich auf die Entwicklung Ihres Unternehmens zu konzentrieren.

Weniger Fehler und Nacharbeiten

Niedrigere Kosten für Nichtqualität.

Einfachere Fernarbeit

Erhalten Sie Transparenz über wiederkehrende Arbeiten.

Zeitersparnis

90% Zeitersparnis durch weniger Besprechungen, weniger Delegierung und einfachere Nachverfolgung

Mitarbeiter einbeziehen

Von 10% bis 90% Beteiligung.

Schnelleres Onboarding

Neue Menschen können morgen das tun, was heute nur wenige können.

Weniger Stress

Die Klarheit der Rollen reduziert nachweislich den Stress.

“We cannot solve our problems with the same thinking

we used when we created them.”

– Albert Einstein

Je früher Sie handeln, desto eher verschwenden Ihre Teams keine wertvollen Ressourcen mehr. Es ist Zeit, einen neuen Ansatz auszuprobieren: Buchen Sie ein Meeting, um zu sehen, wie wir Ihnen helfen können.

Immer noch nicht überzeugt? Melden Sie sich an, um regelmäßig Tipps, Tricks, Ideen und Fälle zu erhalten. 

Wir können unsere Probleme nicht mit dem gleichen Denken lösen, mit dem wir sie geschaffen haben
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